仕事内容

 

職種名

調査員

募集背景

株式会社トクチョーは、創業から50年以上にわたる経験と実績、豊富な情報網と近年積極的に取り組んでいるICTの活用との相乗効果による強力な調査力と、調査レポートのクオリティの高さで、多くのクライアントのご要望にお応えしてきました。

調査員の仕事は、断片的な情報（点）を繋げて調査対象の実像（線）にしていくかという仕事です。調査の方法から各種技術、精緻なレポートの作成方法と、身に付けることが多く、業務クオリティを上げていくには時間がかかります。企業として高いクオリティのサービスを次の50年に繋げていくため、次世代の調査員を育成し、活躍の場を増やしていきたいというのが、今回の募集背景となります。

担ってほしい職務

未経験の方も、他社での業務経験がある方でも構いません。
採用調査を学ぶことにより、トクチョーの調査員としての「基礎」が全て詰め込まれており、今後のキャリアアップにつながります。

具体的には、クライアントから提示された採用候補者の履歴書・職務経歴書をもとに、勤務状況や生活状況を取材し、定型フォーマットの調査報告書に落とし込んでいくというのが内容です。
役員や幹部候補者の案件になると、マネージメント能力の収集、ハラスメントなどトラブル・ネガティブ情報抽出等の内容がさらに付加されます。

仕事の進め方

基本は1人で仕事を進めていきます。
入社初期は、先輩社員がマンツーマンで、仕事の進め方や情報収集の方法、調査報告書の作成まで指導していきます。
調査報告書を作成したあとは、品質管理担当によるチェックが行われます。
先輩の指導なく仕事を進めていけるようになったら、まずは第1関門クリアです。

キャリアアップ

採用調査の仕事が一人で滞りなくこなせるようになったら、ご自身のキャリアや適性に応じて次のステップに進みます。 弊社のサービスには・個人、法人の信用調査・反社会的勢力調査・取引先提携先調査・知的財産権調査　など多くのメニューがあり、 さらに難易度の高い仕事についていただけます。

時間の使い方

就業時間は決まっていますが、取材の為に直行直帰する事も多いので、スケジュール管理は基本的には当人に任されています。
また、残業を良しとしない社風で、定時にちゃんと上がれるようにしています。

実は、「ありがとう」を直接頂ける仕事

調査はバランス感覚が必要で、適度なところで取材をやめることも大事です。突っ込んで取材したがために調査していることが漏洩したりします。
営業を通じてクライアントから直接感謝の言葉を伝えられると疲れが吹っ飛びます。 仕事は本当に地道で地味できつい部分もありますが、点が線へとつながった時は、天にも昇る気持ちです。

募集要項・福利厚生等

雇用形態

正社員

給与

月額　基本給26～40万円　
上長からのフォローや指導もしっかり入ります。詳しい条件は面接時にお問い合わせください。

求める人材

＜必須スキル＞
調査報告書をPCで作成する為、Microsoft Wordでの書類作成ができる方
本や新聞を読み、文章力があると助かります。

※学歴・経験未経験は問いません。 

＜こんな方、向いています＞
例えば、大作パズルを一人で地道に完成させるとか、結果を導き出す為に細かな情報の点と点を繋いでいけるような事が苦ではない方は向いています。
また、この仕事は情報収集の前段階での下準備が非常に重要ですので、丁寧に緻密に作業ができる方も向いています。
ただ、それだけではなく調査員の仕事は体が資本の面もありますし、キャリアを進めていくと、対人的な部分でのバランス感覚もリスク回避の為に必要となります。
全部が全部完璧でなくてよいですが、バランス感覚をちゃんと持った方で、探求心好奇心が強く、その情報を正しく伝えていこうというマインドをお持ちの方は、この仕事に向いていると思います。

勤務時間

9:30～17:30

休日休暇

土・日・祝日（完全週休2日制）　
年末年始・夏季・創立記念日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生・財形　賞与あり　退職金制度あり

勤務地

本社（東京）　
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩2分、JR総武線馬喰町・都営新宿線馬喰横山駅から徒歩4分

応募から採用までの流れ

【応募方法】
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

【採用までの流れ】
①応募
出来るだけ最新の情報を記入し、ご応募ください。

②書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1週間前後目安に、審査通過者には面接地のご連絡を致します。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

③面接（1～2回） 東京本社もしくはオンラインで行います。

④内定 面接日・入社日はご相談に応じます。