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労務管理対策:リスクスクリーニング

公開情報から採用候補者にリスクがないかスクリーニング

採用候補者について、公開情報からリスクを抽出する調査サービスをセットでご提供します。

  1. メディアチェック 新聞、業界紙、雑誌等から対象者名を含むネガティブ記事を抽出。
  2. 官報チェック  官報情報から対象者名の破産情報、公的資格、帰化情報等を抽出。
  3. SNSサーチ Facebook、Twitter等のSNSから対象者名のアカウント、投稿を抽出。
  4. 登記情報 対象者及び家族名義の不動産登記、商業登記情報を抽出。
  5. WEB検索 対象者名+キーワードによるインターネット検索でネガティブ情報を抽出。

活用場面

以下のような場面でご活用いただけます。

  • 新卒・中途採用の応募者について客観的なリスク情報がないか把握したい。
  • 新聞等のメディアで反社会的勢力や悪質な事件の関与を報じられていないか確認したい。
  • 破産歴や犯罪歴(報道されたもののみ)がないことを確認したい
  • SNSで不適切な発言をしたり、危険思想に傾倒していないか調べたい。
  • 保有不動産とその担保設定の有無や隠れて会社経営をしていないか把握したい。

成果物

該当情報があった場合、以下のような成果物をご提供します。

  • 各種メディア掲載情報
  • 官報掲載情報
  • 本人名でのSNS利用状況
  • 不動産登記情報
    ※調査結果として、「掲載なし」「該当無し」の場合もあります。

関連する調査

併せて以下のような調査もご利用いただけます。

  • 各種メディア掲載情報
  • 反社調査     納期   15営業日~
  • 人物調査     納期 10営業日~
  • 採用調査     納期   5営業日
  • 風評チェック 納期 10営業日
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